一是加大统战干部的学习、培训力度。坚持以人为本，注重统战干部的教育培训，坚持以提高统战干部素质，加强适应新时期新世纪统一战线工作的需要为目标，强化统战干部的学习教育。采取集中培训、以会代训和自学等方式提高统战干部的政策理论水平和工作能力。二是加强对名优企业的走访调研。积极组织辖区党外人士代表、工商联会员、非公企业负责人等统战人士，到基础好、发展好、有潜力、收益高的名优企业走访调研，取长补短，更好地助推辖区经济发展。三是完善各项制度。建立健全联谊会制度、座谈会制度、民主协商制度等，对辖区统战人士进行约束教育，提高统战队伍的干部素质建设，形成长效机制建设。